Аттестация библиотечных кадров Заиграевского района успешно завершилась


Аттестация библиотечных кадров Заиграевского района успешно завершилась

18-20 ноября в Заиграевском районе проходила аттестация библиотечных работников ЦБС. Управлением культуры района и руководством ЦБС проведена значительная организационная работа по проведению аттестации.

 

 

Сначала состоялся практический семинар, где были обсуждены вопросы для подготовки, основные требования к творческому портфолио. Согласно подготовительному плану разработаны пакет документов (Положение об аттестации, План проведения аттестации работников  МАУК «ЦБС Заиграевского района», График проведения аттестации, Состав аттестационной комиссии, Список работников, подлежащих аттестации; Форма отзыва руководителя на аттестуемого, Форма аттестационного листа). Все документы затем были утверждены приказом директора ЦБС.

В составе аттестационной комиссии во главе с Р.И. Хамагановой, главным библиотекарем НМО Национальной библиотеки Республики Бурятия, работали  Т.М. Манаева, начальник Управления культуры, С.М. Партунаева, директор ЦБС, Т.С. Дашиева, член районного профсоюза работников культуры Заиграевского района, секретарь Наблюдательного совета МАУК «ЦБС Заиграевского района». Участвовал Председатель Районного Совета ветеранов Владимир Иванович Тарасов.

Библиотечно-информационное обслуживание населения Заиграевского района 51,1 тыс. чел.  осуществляют 29 муниципальных библиотек с совокупным книжным фондом 256,1 тыс. ед. В 2017 году 10 сельских библиотек перешли на полный режим работы, 6 из малых сел остались по сокращенному графику, что составляет 20,6% от муниципальных библиотек. Нестационарное обслуживание осуществляется в основном книгоношеством, их 142, также 8 коллективных абонементов и 2 пункта выдачи. Не имеют возможности доступа к стационарным библиотечным услугам – 6  населенных пунктов. Имеют доступ к Интернету 17 муниципальных библиотек. 

 

 

По итогам 2018 г. число пользователей составило 21873 чел. или 42,8 % охвата населения библиотечным обслуживанием, увеличение на 1282 чел. (в 2017 г. – 20591, 2016 г. – 20791 чел. – 40%). Документовыдача составила 536975 ед., увеличение на 4014 ед., (в 2017 г. – 532961, 2016 г. – 535759 ед.), число посещений – 331552, увеличение на 7534 по сравнению с прошлым годом, (в 2017 г. – 324018, 2016 г. – 307736).

В этом году при помощи ООО «Единая Система Муниципальных сайтов» г. Екатеринбург, был создан сайт Библиотека Заиграево.рф. На сайте размещена вся необходимая информация, документация. На главной странице посетители могут увидеть анонсы мероприятий, новости об уже прошедших мероприятий с фотоотчетами. Сайт периодически пополняется и обновляется. Активно использует для информирования СМИ и социальные сети Новобрянская детская и сельская библиотека «Зенит». Новостную ленту Новобрянской детской библиотеки  на сайтах и в соц. сетях посетило – 201 076 виртуальных пользователей. Открыла страницу в социальной сети «Одноклассники» Новоильинская детская библиотека.                                                                

Содержательную библиотечно-информационную работу с населением района выполняет штат библиотечных работников – 47 чел., из них 38,2 % специалистов.  Высшее библиотечное образование получают 3 сотрудника в ВСГИК по специальности «Информационно-библиотечная деятельность».

Средняя заработная плата библиотечного работника по итогам отчетного года составила   23171   руб., в 2017 г. – 18949 руб., в 2016 г. – 13,8 тыс. руб., в 2015 г. – 12,2 тыс. руб.

Каждый из 30 аттестуемых сотрудников был всесторонне готов к прохождению аттестации: подготовили портфолио, подтверждающие их  достижения и пройденный трудовой путь, некоторые представили летописи родного села, обновили профессиональные знания по основным направлениям библиотечной деятельности.

В ходе аттестации библиотечных работников оценивалась их деятельность на соответствие квалификационным требованиям  по занимаемой должности, определялась степень его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, её результативности. При этом учитывались профессиональные знания работника, повышение квалификации и переподготовка, опыт внедрения полученных знаний, креатив в защите творческих проектов.

По итогам аттестации комиссией были отмечены высокие профессиональные достижения, творческое отношение в обслуживании читателей, умение объединять жителей села в клубы и творческие объединения сотрудников Новобрянской сельской библиотеки «Зенит» (Киселева Галина Васильевна, Иванова Елена Владимировна), Онохойской поселковой библиотеки (Булучевская  Галина Фёдоровна, Гомбоева Елена Григорьевна, Кузнецова Светлана Владимировна, Ярущак Наталья Ивановна).

Творчески работает Н.В. Романова, библиотекарь Унэгэтэйской сельской библиотеки. По собственной инициативе дистанционно прошла переподготовку по специальности «библиотекарь — педагог» в Волгоградской академии бизнеса и управления системами. Пишет стихи, изучает тему «Карымы Унэгэтэя», есть публикация в книге А. Махачкеева «Карымы Бурятии».

Комиссией был отмечен большой потенциал Е.А. Понушковой (Старо-Брянская сельская библиотека), Н.Ф. Шаторной (Илькинская сельская библиотека), И.В. Стрельниковой (Тамахтайская сельская библиотека), И.В. Безъязыковой (Нижне-Талецкая сельская библиотека), например, здесь планируют создавать ТОС, работает совместный с ДК сайт, растет число читателей. С каждым из прошедших аттестацию библиотечных работников  намечены и обсуждены будущие творческие проекты на 2020 год.

Профессиональная компетентность, добросовестное выполнение должностных обязанностей, творческий огонек и инициативность отличают Н.Т. Хусаинову, методиста МЦБ, Т.В. Маркову, каталогизатора МЦБ. 

Большинство аттестуемых библиотечных работников постарались всесторонне показать деятельность библиотеки, успехи и достижения. Вместе с начальником Управления культуры Т.М. Манаевой были рассмотрены и актуальные проблемы: низкий температурный режим в некоторых библиотеках, замена библиотечной мебели, отсутствие компьютеров и оргтехники в ряде сельских библиотеках. Присутствие главы поселения «Курбинское» Андрея Николаевича Белых позволило решить вопрос об изменении графика работы Ново-Курбинской сельской библиотеки, обеспечении ее компьютером.

Аттестационная комиссия приняла решение: соответствует занимаемой должности    — 19  чел., соответствует занимаемой должности  с замечаниями 9 чел., не соответствует занимаемой должности и подлежит переводу на другую должность 1 чел., не соответствует занимаемой должности – 1 чел.

В ходе аттестации библиотечным работникам было предложено активизировать разработку проектов на получение грантов в различных фондах и программах, подготовку публикаций в профессиональной печати и на сайтах, проведение исследований запросов пользователей в целях улучшения деятельности библиотек, увеличить присутствие в социальных сетях.

 Аттестация позволила по-новому оценить потенциал библиотечных работников Заиграевского района,  наметить совместные планы с руководством поселений по улучшению библиотечного обслуживания жителей района.







Яндекс.Метрика