Программа повышения квалификации библиотечных работников


Программа повышения квалификации библиотечных работников

                                                                                                    «УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                                           Директор ГАУК РБ «Национальна библиотека Республики Бурятия»

                                                                                          Ж.Б. Ильина

                                                                              «31» декабря  2013 г.

 

Программа

    повышения квалификации библиотечных работников

муниципальных библиотек Байкальского региона

на 2014-2016 годы

Паспорт программы

Наименование программы

Программа повышения квалификации библиотечных работников муниципальных библиотек Байкальского региона

Разработчики программы

ГАУК РБ «Национальная библиотека Республики Бурятия», Отдел методического обеспечения муниципальных библиотек

Цели программы

Системная поддержка библиотечных работников муниципальных библиотек Байкальского региона, направленная на подготовку и проведение организационно-экономических мероприятий в области обучения персонала библиотек, его подготовки, переподготовки и повышения квалификации

Задачи программы

Стратегические задачи:                                                                                        Привидение знаний, умений и навыков библиотечных  специалистов в соответствии с требованиями, предъявляемыми обществом к современной муниципальной библиотеке

Аналитические задачи:                                                                                                                    

Оценка эффективности приведенных знаний, определения полезности учебной программы для каждой из категорий обучающихся сотрудников через анкетирование и опрос

Методические задачи:                                                                                                               

    Разработка авторских программ для библиотечных специалистов с учетом образования, стажа работы и занимаемой должности

Методическое обеспечение деятельности библиотечных специалистов муниципальных методических служб в современных условиях

Организационные задачи:

Выбор преподавателей программ и модулей

Решение вопросов технического оснащения учебы и других вспомогательных вопросов

Комплектование учебных групп по уровням программы и контроль их посещаемости

Ведение документации и отчетности по вопросам обучения и повышения квалификации

 

 

Сроки реализации                                                                2014-2016 гг.

 

Исполнители мероприятий                                                 

            ГАУК РБ «Национальная библиотека Республики Бурятия», Отдел методического обеспечения муниципальных библиотек Республики Бурятия

Ожидаемые результаты реализации

Формирование современного библиотечного профессионального сообщества Республики Бурятия

 

Обоснование (назначение) программы

            Программа повышения квалификации библиотечных работников муниципальных библиотек Байкальского региона призвана содействовать координации всех заинтересованных структур  в профессиональной переподготовке специалистов библиотечной отрасли на региональном уровне.   В рамках реализации программы планируются: участие специалистов муниципальных библиотек   в Байкальском информационном форуме (через каждые 2 года), ежегодном Книжном салоне, научно-практических конференциях, совещаниях; проведение межрегиональных и республиканских курсов повышения квалификации, выездные обучающие семинары-практикумы, семинары-тренинги, круглые столы, мастер-классы, стажировки специалистов межпоселенческих центральных библиотек и заведующих сельскими библиотеками на базе республиканских библиотек с выездом по обмену опытом в лучшие сельские библиотеки, профессиональные конкурсы, консультации и т.д.

Анализ кадрового состава муниципальных библиотек выявил следующие категории сотрудников, которым требуется регулярное обновление знаний:

  • Руководители библиотек (директора);
  • Методисты;
  • Специалисты отделов комплектования и обработки;
  • Библиографы-краеведы;
  • Специалисты отделов обслуживания пользователей;
  • Системные администраторы и программисты;
  • Заведующие сельскими библиотеками;
  • Заведующие модельными сельскими библиотеками.

 

Приоритетные направления деятельности

Отдела методического обеспечения муниципальных библиотек:

  • Мониторинг кадровой ситуации в муниципальных библиотеках Республики Бурятия;
  • Подготовка учебно-тематических планов непрерывного профессионального образования библиотечных работников

 

Тема, вид выполняемых работ

Срок исполнения

Исполнитель

1. Анализ кадрового состава муниципальных библиотек Республики Бурятия и определение его потребностей в повышении квалификации  

ежеквартально,                     по итогам года

ОМОМБ НБ РБ

2 Изучение и обобщение опыта организации профессиональной подготовки библиотечных кадров из других регионов РФ  

постоянно

ОМОМБ НБ РБ

3 Создание и пополнение  электронных баз данных «Кадры», «Повышение квалификации», «Конкурсы»

ежеквартально,                       по итогам года

 

ОМОМБ НБ РБ

       

Организация непрерывного профессионального образования

(для различных категорий библиотечных специалистов

муниципальных библиотек Байкальского региона)

 

I.                    Руководители библиотек

/директора централизованных библиотечных систем,

межпоселенческих (городских) центральных библиотек/

 

Задачи:

  • Формирование содержания обучения современным основам управления;
  • Овладение методикой анализа ситуации, навыкам инновационного проектирования, особенностям менеджмента, организации и управления инновационной деятельностью библиотеки;
  • Стратегии развития библиотек в современных условиях;
  • Развитие у директоров принципов управленческой и коммуникационной культуры руководителя;
  • Обучение директоров библиотек новым методикам подбора, расстановки кадров, созданию оптимальных условий развития, творческой и деловой инициативы библиотечных работников;
  • Обучение руководителей современным методам планирования и программирования библиотечной деятельности;
  • Обучение руководителей практическим навыкам менеджмента и маркетинга;
  • Повышение общекультурных компетенций руководителей.

Мероприятия:

 

 

Форма мероприятия

Сроки

Координаторы,

исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Байкальский  информационный форум

III кв.

МК РБ; НБ РБ

2

Книжный салон

III кв.

III кв.

III кв.

МК РБ; НБ РБ

3

Республиканские курсы повышения квалификации директоров  централизованных библиотечных систем, межпоселенческих(городских) центральных библиотек Республики Бурятия

III кв.

III кв.

III кв.

МК РБ, НБ РБ, ОМОМБ

4

Заседания Совета директоров республиканских и муниципальных библиотек Республики Бурятия

III кв.

III кв.

III кв.

НБ РБ, ОМОМБ,

 Совет директоров

5

Заседания «круглых столов» по актуальным вопросам  библиотечного дела

В течение года

В течение года

В течение года

МК РБ; НБ РБ

6

Смотр — конкурс  творческих работ муниципальных библиотек Республики Бурятия в рамках III республиканского смотра-конкурса «Победный марш культуры», посвященный 70-летию Победы в ВОВ (1941-1945 гг.)

II кв.

МК РБ;НБ РБ

7

Консультации  по основным направлениям деятельности библиотек

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ НБ РБ

II.                  Методисты

централизованных библиотечных систем,

межпоселенческих (городских) центральных библиотек

 

Задачи:

  • Ø Обучение приоритетным направлениям развития методической службы, методическому обеспечению деятельности библиотек, методике организации системы дополнительной профессиональной подготовки в библиотеке;
  • Ø Обучение новым методикам применения различных форм дополнительной профессиональной подготовки библиотечных кадров;
  • Ø Оказание методической помощи в освоении новых информационных технологий для применения          в практике работы;
  • Ø Обучение общекультурных компетенций специалистов.

 

Мероприятия:

 

Форма, тема мероприятия

Сроки

исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Межрегиональные курсы повышения квалификации методистов централизованных библиотечных систем, межпоселенческих (городских) центральных библиотек

II кв.

 

НБ РБ, ОМОМБ

2

Байкальский информационный форум

III кв.

 

НБ РБ, ОМОМБ

3

Книжный салон

III кв.

III кв.

III кв.

НБ РБ, ОМОМБ

3

Выездной семинар. Организация и основные направления научно-методической работы межпоселенческих центральных библиотек по обеспечению деятельности муниципальных библиотек.

По заявкам МЦБ

.

По заявкам МЦБ

По  заявкам МЦБ

НБ РБ, ОМОМБ

4

Межрайонные круглые столы

 по заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

НБ РБ, ОМОМБ

5

Профессиональный конкурс «Лучший библиотекарь» к  135-летию НБ РБ и 75-летию НМО НБ РБ

III-IV кв.

ОМОМБ НБ РБ, МЦБ МО РБ

6

Смотр — конкурс  творческих работ муниципальных библиотек Республики Бурятия в рамках III республиканского смотра-конкурса «Победный марш культуры»,  посвященный 70-летию Победы в ВОВ (1941-1945 гг.)

 

II кв.

МК РБ;НБ РБ

7

Консультации по основным направлениям деятельности библиотек

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ НБ РБ

 

 

 III.   Специалисты отделов комплектования и обработки документов

Задачи:

  • Обучение методике формирования документного фонда с учетом технологических особенностей библиотек, запросов пользователей, социально-экономического и культурного профиля района;
  •  Обучение  методике машиночитаемой каталогизации на современном этапе. Сводные региональные электронные каталоги: организация и ведение;
  • Углубление функциональной специализации сотрудников данной группы.

 

 

Форма, тема мероприятия

Сроки

 

 

исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Межрегиональные курсы повышения квалификации заведующих отделами комплектования и обработки документов централизованных библиотечных систем, межпоселенческих (городских) центральных библиотек и библиотек поселений республики

II кв.

 

ОМОМБ,

ООКиНОД

2

Байкальский информационный форум

III кв.

 

ОМОМБ,

ООКиНОД

2

Выездные обучающие семинары-практикумы по теме: «Машиночитаемая каталогизация в системе Сводного каталога библиотек Республики Бурятия»

В течение года.

В течение года

В течение года

ООКиНОД

3

Ежегодный Книжный салон

III кв.

III кв.

III кв.

НБ РБ

4

Стажировки специалистов по работе с документным фондом централизованных библиотечных систем, межпоселенческих (городских) центральных библиотек и библиотек поселений республики

В течение года.

В течение года

В течение года

НБ РБ, РДЮБ

5

Проблемно-тематические курсы:

— стратегия формирования фондов муниципальных библиотек;

— сохранность и безопасность документного фонда;

— актуальные проблемы комплектования фондов краеведческой и национальной литературы;

— редкие, ценные книги: выявление, режим хранения;

— управление системой каталогов и технологическими процессами каталогизации

III  кв.

II кв.

III кв.

ОМОМБ, ОФБФиРКП, ООКиНОД, ОРиЦК

6

Консультации по проблемным вопросам машиночитаемой каталогизации, комплектованию и сохранности документного фонда библиотек.

В течение года

В течение года

В течение года

ОФБФиРКП, ООКиНОД, ОРиЦК


 IV.   Библиографы-краеведы

 

Задачи:

  • Ориентация на разработку и внедрение новых информационных услуг  с использованием книжной, аудиовизуальной, мультимедийной информации и автоматизированных информационных технологий, обучение практическим умениям работы с новыми носителями информации;
  • Обучение библиографов-краеведов навыкам интегрирования информации для более качественного осуществления информационного обслуживания пользователей.

 

Форма, тема мероприятия

Сроки

исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Выездные семинары-практикумы «Информационные ресурсы Центра правовой информации Национальной библиотеки РБ», «Организация бесплатной юридической приемной пользователям ЦПИ», «Аналитическая роспись статей из местной печати в системе ИРБИС», «Создание летописи села»

В течение годв

В течение года

В течение года

ЦБиК,ОМОМБ

2

Практические занятия «Создание летописи села: электронная версия (программа Microsoft FrontPage)

В течение годв

В течение года

В течение года

ЦБиК,ОМОМБ

3

Консультации по основным направлениям деятельности библиотек

В течение года

В течение года

В течение года

ЦБиК,ОМОМБ

 

 V. Специалисты отделов обслуживания межпоселенческих центральных библиотек

Задачи:

  • Осуществление информационной поддержки библиотечных специалистов и внедрения инновационных форм обслуживания пользователей;
  • Организация выездных семинаров по актуальным темам;
  • Знакомство с новыми формами массовой работы библиотеки;
    • Обучение способам организации библиотечного пространства, комфортной среды  в библиотеках;
    • Развитие практических навыков бесконфликтного общения, коммуникативных умений;
    • Стимулирование творческих, аналитических способностей, расширения круга профессиональных интересов библиотечных специалистов данной категории.

 

Форма, тема мероприятия

Сроки

 

Исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Межрегиональные курсы повышения квалификации заведующих отделами обслуживания МЦБ

II кв.

ОМОМБ, ООП

2

Выездной семинар-тренинг «Чтение как образ жизни: современные технологии по продвижению книги и чтения»»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОМОМБ, ООП

3

Выездной семинар -тренинг«Новые формы работы библиотек в рамках концепции «Библиотека – третье место»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОМОМБ, ООП

4

Выездной семинар-тренинг «Проектная деятельность муниципальных библиотек»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОМОМБ, ООП

5

Выездной семинар-тренинг «Организация библиотечного пространства»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОМОМБ, ООП

 VI. Системные администраторы и программисты межпоселенческих центральных библиотек

Задачи:

  • Обучение автоматизированным библиотечно-информационным технологиям;
  • Обучение практическим навыкам работы с новыми носителями информации для более качественного осуществления информационного обслуживания пользователей;
  • Освоение опыта внедрения информатизации библиотек в России и зарубежных странах;
  • Повышение компетентности специалистов в сфере создания и использования цифровой информации.

Форма, тема мероприятия

Сроки

 

Исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Курсы повышения квалификации для системных администраторов МЦБ Республики Бурятия «Система автоматизации библиотек «ИРБИС»

I кв.

ОАББП, РЦДИРПБ, ООКиНОД

2

Курсы повышения квалификации  «Программа ИРБИС для администраторов»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОАББП

3

Семинар: «Оцифровка, обработка цифровых копий документов»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОАББП, РЦДИРПБ

4

Выездной семинар: «Автоматизация библиотечных процессов»

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

По заявкам МЦБ

ОМОМБ, ООП

5

Консультации  по основным направлениям информатизации библиотечных процессов

В течение года

В течение года

В течение года

ОАББП, РЦДИРПБ

 

 VII.   Заведующие сельскими библиотеками

Задачи:

  • Осуществление информационной поддержки библиотечных работников сельских библиотек  в условиях развития  современных информационных технологий и внедрения инновационных форм  в обслуживание пользователей;
  • Организация выездных семинаров, стажировок на базе республиканских библиотек с выездом по обмену опытом в муниципальные библиотеки;
  • Развитие практических навыков и обучение инновационным формам и методам работы;
  • Обучение способам организации библиотечного пространства, комфортной среды в библиотеках;
  • Стимулирование творческих, аналитических способностей, расширения круга профессиональных интересов специалистов данной категории.

 

 

Форма, тема мероприятия

Сроки

Исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1

Стажировки сельских библиотекарей на базе республиканских библиотек с выездом в сельские библиотеки по обмену опытом

II кв.- IV кв.

II кв.-

IV кв.

II кв.-

IV кв.

ОМОМБ

2

Выездной тренинг-семинар (по заявкам библиотек)

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ;ООП;ЦБиК;ОКППиСО;

ООКиНОД;ОАББП;ООСиСП

3

Профессиональный конкурс «Лучший библиотекарь» к 135-летию НБ РБ, 75-летию НМО НБ РБ

III-IV кв.

ОМОМБ;МЦБ

4

Консультации по основным направлениям деятельности библиотек

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ; ООП;ЦБиК;ОКППиСО;

ООКиНОД;ОАББП;ООСиСП

 VIII.    Заведующие модельными сельскими библиотеками

Задачи:

  • Осуществление информационной поддержки библиотечных работников модельных сельских библиотек   в условиях развития  современных информационных технологий и внедрения инновационных форм  в обслуживание пользователей;
  • Организация выездных семинаров, стажировок на базе республиканских библиотек с выездом по обмену опытом в модельные сельские библиотеки;
  • Развитие практических навыков и обучение инновационным формам и методам работы;
  • Стимулирование творческих, аналитических способностей, расширения круга профессиональных интересов специалистов данной категории.
Форма, тема мероприятия

Сроки

Исполнители

2014 г.

2015 г.

2016 г.

1 Семинар-практикум с выездом по обмену опытом в модельные библиотеки муниципальных образований РБ

II кв.

II кв.

IIкв.

ОМОМБ

2 Выездной тренинг-семинар (по заявкам библиотек)

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ

3 Республиканский конкурс «Лучшая модельная библиотека»

III-IV кв.

ОМОМБ; МЦБ

4 Консультации по основным направлениям деятельности библиотек

В течение года

В течение года

В течение года

ОМОМБ; ООП;ЦБиК;ОКППиСО;

ООКиНОД;ОАББП;ООСиСП

Примерный перечень тем для повышения квалификации

  • Актуальные проблемы библиотечного дела в Республике Бурятия;
  • Эффективное управление современной библиотекой и персоналом;
  • Стратегическое планирование;
  • PR-технологии в продвижении библиотечных услуг;
  • Организационно-правовое и научно-методическое регулирование деятельности муниципальных библиотек;
  • Библиотечный маркетинг;
  • Социальное партнерство;
  • Делопроизводство в библиотеке;
  • Модернизация в библиотечном деле;
  • Инновационная деятельность библиотек;
  • Основные направления научно-методической рдеятельности библиотек. Организация системы дополнительной профессиональной подготовки в библиотеке;
  •  Комплектование фондов муниципальных библиотек
  • Нормативно-правовое обеспечение формирования библиотечных фондов;
  • Новые технологии в информационно-библиографической деятельности межпоселенческой центральной библиотеке и  сельских библиотеках;
  • Роль сельской библиотеки в сохранении и развитии местных культурных традиций;
  • Современные подходы и новые формы в краеведческой работе библиотек;
  • Общедоступные библиотеки в системе социокультурной реабилитации людей с лграниченными возможностями;
  • Актуальные и инновационные подходы библиотечного, библиографического, информационного обслуживания пользователей. Опыт работы ведущих библиотек;
  • Информационная культура библиотечного специалиста;
  • Дизайн. Организация библиотечного пространства библиотеки;
  • Мобильные услуги в библиотеке;
  • Современные технологии в обслуживании пользователей библиотек
  • Особенности работы с различными категориями пользователей;
  • Социально-культурная деятельность библиотеки;
  • Основы коммуникационной культуры библиотекаря;
  • Продвижение библиотечных услуг и продуктов (брендовые технологии);
  • Организация социологических и маркетинговых исследований в библиотеке;
  • Реклама и PR-деятельность библиотеки;;
  • Стратегия успешной подготовки заявки на получение гранта;
  • Конкурс профессионального мастерства;
  • Автоматизация библиотечных процессов. Новые информационные технологии в деятельности библиотек;
  • Модельная библиотека как инновационная структура библиотечно-информационного обеспечения села
  • Модельная библиотека – открытое и доступное пространство общения, знаний, творчества, хранитель исторической памяти территории
  •  Развитие профессионального библиотечного партнерства, трансляция инновационных проектов





Яндекс.Метрика