С 21 по 31 мая Вы сможете бесплатно оформить читательский билет, побывать на экскурсии по библиотеке, получить индивидуальную консультацию по пользованию информационными ресурсами, ознакомиться с книжными выставками, поучаствовать в «Дне читательской критики» и «Дне читательской любви», написать диктант для проверки собственной грамотности, получить все библиотечно-информационные услуги.

Мы ждем Вас!

***

Конференция проводится с целью обсуждения вопросов истории славянской культуры, ее влияния на формирование российской государственности и роли России в мировом историческом процессе. Конференция призвана содействовать обмену опытом и развитию партнерских отношений учреждений культуры, науки, образования и Русской Православной Церкви в деле патриотического и гражданского воспитания молодежи, поиску путей преодоления кризиса нравственных ценностей и укрепления национального самосознания, популяризации отечественного гуманитарного знания.

Для  участия в конференции приглашаются специалисты научно-исследовательских институтов, вузов, библиотек, издательств, музеев, архивов, общественных организаций, представители государственных структур, Русской Православной Церкви и все интересующиеся отечественной культурой и историей.

Положение

Криворотов, В. В. Экономическая безопасность государства и регионов : учеб. пособие / В. В. Криворотов, А. В. Калина, Н. Д. Эриашвили. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 351 с.

(У 9 (2 Рос)   К 821  1408796)

Исследованы основные угрозы экономической безопасности России и ее регионам; проанализировано их появление на современном этапе; рассмотрены подходы к формированию индикаторов экономической безопасности наиболее известных российских авторов; дана комплексная методика и приведены результаты диагностики экономической безопасности регионов России.

Для студентов вузов, специалистов органов государственной власти всех уровней, занимающихся вопросами государственного управления экономикой и экономического развития территорий.

Розанова, Н. М. Экономика отраслевых рынков : учебник / Н. М. Розанова. – М. : Юрайт, 2011. – 906 с. – (Учебники ГУ-ВШЭ).

(У 011  Р 64  1408798)

В учебнике всесторонне рассматриваются основные модели формирования и функционирования различного рода рыночных структур, излагаются базовые принципы поведения фирм на разных рынках, описываются последствия такого поведения для развития экономики, варианты отраслевой политики государства.

Для студентов экономических вузов, а также представляет собой базовый материал для подготовки специалистов экономического профиля.

Аньшин, В. М. Исследование методологии оценки и анализ зрелости управления портфелями проектов в российских компаниях : монография / В. М. Аньшин, О. Н. Ильина. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 200 с. – (Научная мысль).

(У 9(2)291     А 746   1407059)

В работе исследуется методология измерения и анализа зрелости управления проектами и портфелями проектов в компаниях. Анализируются материалы обследования российских предприятий по управлению проектами. На основе предлагаемой методики произведены оценки уровней зрелости, проведен комплексный анализ по материалам российских компаний.

Для аспирантов и студентов вузов, научных работников, менеджеров компаний, занимающихся постановкой и развитием управления проектами и портфелями проектов.

Кузык, Б. Н. Прогнозирование, стратегическое планирование и национальное программирование : учебник / Б. Н. Кузык, В. И. Кушлин, Ю. В. Яковец. – М. : Экономика, 2011. – 604 с.

(У 054    К 892   1404298)

Это учебник нового поколения, в котором читатель найдет сочетание теории предвидения, методологии интегрального макропрогнозирования, стратегического планирования, национального программирования и макромоделирования с обобщением практического опыта в этих видах государственного регулирования рыночной экономики.

Предназначен для студентов экономических специальностей вузов, слушателей системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих и топ-менеджеров дополнительного профессионального образования.

Орехов, В. И.  Антикризисное управление : учеб. пособие / В. И. Орехов, К. В. Балдин, Т. Р. Орехова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 540 с. – (Высшее образование).                (У 9(2)291   О-654   1407179)

Рассмотрена роль кризисов в тенденциях макро- и микроразвития, изложены теоретические и практические основы банкротства предприятий, методы прогнозирования результатов антикризисного управления организацией, проанализирована роль инвестиций как финансового источника антикризисного управления.  Большое внимание уделено особенностям социального партнерства, обеспечению экономической безопасности, методологии выхода предприятия из кризиса.

Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также научных работников, менеджеров и руководителей фирм.

Подлесных, В. И. Теория организации : учеб. пособие / В. И. Подлесных, Н В. Кузнецов, О. Г. Тихомирова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 304 с. – (Высшее образование).

(У 9(2) 291     П 442   1407089)

В работе рассматривается новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике.

Доступный стиль изложения, множество различных примеров, наличие научно-методических рекомендаций и опыта обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур делают эту книгу прекрасным пособием для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов.

Лычкина, Н. Н. Имитационное моделирование экономических процессов : учеб. пособие / Н. Н. Лычкина. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 254 с. – (Высшее образование).

(У.в.    Л 889    1407187)

В пособии описаны базовые концепции структуризации моделируемых сложных систем, технология создания и использования имитационных моделей; широко освещены приложения имитационного моделирования в экономике и управлении, включая операционный и производственный менеджмент, логистику, стратегический менеджмент, а также модели социально-экономических систем.

Рекомендовано для студентов вузов; будет полезно магистрам, аспирантам, слушателям МВА, всем, кто хочет освоить метод имитационного моделирования и научиться применять его для принятия управленческих решений.

Организация и методика проведения налоговых проверок : учеб. пособие / под ред. В. В. Кузьменко. – М. : Вузовский учебник, 2012. – 186 с.

(У 9(2)261  О-641  1407172)

В учебном пособии раскрываются теоретические положения налогового контроля, особенности его организации в развитых странах. Изложены основы организации и методики проведения камеральных и выездных налоговых проверок. Рассматриваются критерии оценки налоговых рисков, порядок рассмотрения дел о налоговых и административных правонарушениях, обжалование решения налогового органа по результатам налоговой проверки.

Сажина, М. А. Управление кризисом : учеб. пособие / М. А. Сажина. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 256 с. : ил. – (Высшее образование).

(У 9(2 Рос)   С 147   1407130)

В работе особое внимание уделено специфике кризисных процессов в России и становлению практики управления отечественными предприятиями с помощью кризиса. Показан научный характер кризисного управления на основе взаимосвязи стихийно-рыночных регуляторов и сознательного управления государства.

Для студентов экономических и управленческих специальностей.

Курбанов, А. Х. Аутсорсинг: история, методология, практика : монография / А. Х. Курбанов, В. А. Плотников. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 112 с. – (Научная мысль).

(У 9(2)291   К 93   1407153)

В монографии рассматриваются актуальные теоретико-методологические проблемы развития аутсорсинга в современных экономических условиях. Проведен анализ политических и социально-экономических факторов, оказывающих влияние на применение аутсорсинга, выявлены существующие противоречия, возникающие при его использовании, определена роль государства в развитии и регулировании рынка аутсорсинга.

Предназначена для научных работников, преподавателей, докторантов, аспирантов, а также для специалистов-практиков – работников органов государственного и муниципального управления.

Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель : учебно-практ. пособие / И. Н. Кузнецов. – М. : Дашков и К°, 2011. – 596 с.

(С 8   К 891  1404418)

В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени, подготовка и принятие решений, эффективное разрешение конфликтов, этика деловых отношений и т.д. предлагаются рекомендации, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности.

Предназначено руководителям всех уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам вузов. Представит интерес для деловых людей и широкого круга читателей, стремящихся к повышению уровня деловой культуры.

Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 301 с. – (Высшее образование).

(У 9(2)291   К 381  1401950)

В учебном пособии рассматриваются такие проблемы управления персоналом, как: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций.

Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. – М. : Дашков и К°, 2011. – 344 с.

(У 9(2)291   М 474  1402253)

В данном пособии изложена адаптированная теоретическая база, обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. Приводятся классические ошибки управленцев, представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые российскими HR-службами и кадровыми агентствами.

Для студентов вузов, HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.

Кибанов, А. Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда : монография / А. Я. Кибанов, Ю. А. Дмитриева. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 229 с. – (Научная мысль).

(У 9(2)291     К 381   1405166)

В монографии раскрывается сущность концепции стратегии кадровой политики организации и подготовки специалистов по управлению персоналом. На основе разработанной методики определяется уровень конкурентоспособности выпускников московских вузов и сформулированы рекомендации по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и совершенствованию учебного процесса с целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда.

Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

Новаковская, О. А. Управление персоналом в кризисной организации : монография / О. А. Новаковская. – Улан-Удэ : Изд-во ВСГТУ, 2011. – 168 с.

(У 9(2)291    Н 723   1403114)

В монографии в логической последовательности представлены методологические основы, базовые понятия и особенности управленческого труда, принципы и функции системы управления персоналом в организациях, которые оказались в кризисной или предбанкротной ситуации. Раскрыты современные кадровые технологии.

Предназначена для преподавателей экономических дисциплин, студентов, аспирантов, менеджеров по персоналу, экономистов по труду, всем, кто интересуется проблемами повышения эффективности управления и развития персонала.

Папонова, Н. Е. Обучение персонала компании : практ. пособие / Н. Е. Папонова. – М. : Финпресс, 2011. – 176 с.

(У9 (2)291    П 175   1408788)

Книга представляет собой практическое руководство по организации на предприятии комплексной системы обучения и развития персонала. Раскрыты вопросы постановки целей и оценки эффективности обучения, выбора форм обучения в соответствии с задачами предприятия, даны технологии проведения систем оценки и организации системы внутрикорпоративного обучения.

Для специалистов по управлению человеческими ресурсами, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей организаций, а также преподавателей, аспирантов и студентов.

Ларионова, Т. М. Документационное обеспечение управления персоналом : учеб. пособие / Т. М. Ларионова, Л. А. Румынина. – М. : ФОРУМ, 2012. – 416 с. : ил.

(У 9(2)21   Л 252  1407148)

В пособии приведены требования к организации документооборота в службе управления персоналом, рассмотрены вопросы систематизации документов и организации их оперативного хранения, проведения экспертизы ценности документов и подготовки документов к передаче на архивное хранение.

В приложениях приведены действующие нормативно-методические документы по документационному обеспечению управления персоналом.

Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учеб. пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 221 с. – (Высшее образование).

(У 9(2)291      К 65  1407069)

На основе обобщения опыта лучших менеджеров и консультантов в пособии представлена информация о природе, методах и организационных принципах управленческого консультирования, правил поведения консультанта. Приводится опыт использования методов диагностики организационных и личностных проблем персонала. Книга основана на обширном практическом материале, конкретных примерах и проблемных ситуациях, возникающих в процессе управления персоналом.

Для студентов, изучающих менеджмент и деловое администрирование, преподавателей менеджмента, инструкторов, руководителей, стремящихся оптимизировать систему управления персоналом.

Асмолова, М. Л. Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций / М. Л. Асмолова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 155 с.

(С 52  А 905  1407083)

Книга адресована в первую очередь руководителям компаний, которые внедряя инновационные технологии или начиная изменения и преобразования в бизнесе, сталкиваются с непониманием и сопротивлением персонала. Правила и рекомендации по использованию комплиментов в работе дадут руководителям инструмент влияния на отношение людей к инновациям. Кроме того, книга будет полезна в повседневной работе всем руководителям и сотрудникам, которые хотят улучшить эмоциональную атмосферу в коллективе, создать благоприятный имидж компании в глазах клиентов.

11 мая 2012г. отдел обслуживания слепых и слабовидящих пользователей совместно с обществом слепых организовал для инвалидов по зрению экскурсию вНациональный музей на художественную выставку «Западно-европейская живопись 17-19 вв» из фондов Иркутского музея.

Посещение новых выставок стало для нас традицией.  Сотрудник музея Туяна Хандажаповна провела интересную по содержанию экскурсию, все присутствующие не только получили большое эстетическое удовольствие, но и расширили свой кругозор.